Anna Katharina Wittke
Coach für Strategische Unternehmensentwicklung | Business Consultant | Consultant für Strategische Kommunikation, Marketing und Employer Branding | Professional Systemic Business Coach (i.A.)
Meine Arbeit verbindet strategisches Denken mit menschlicher Entwicklung, Kommunikation mit Organisation und Haltung mit Umsetzung. In meinem Angebot verbinde ich drei Perspektiven, die für nachhaltige Entwicklung entscheidend sind: Mensch, Organisation und Kommunikation. Menschen sehe ich nicht als Funktionsträger oder Rolleninhaber, sondern als Individuen mit Potenzial, Erfahrungen, Stärken und eigenen Bedürfnissen. Entwicklung beginnt für mich dort, wo Menschen sich gesehen, verstanden und ernst genommen fühlen. Unternehmen sind komplexe soziale Systeme. Durch meine langjährige Erfahrung kenne ich die Dynamiken von Führung, Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen – und weiß, wie wichtig es ist, individuelle Entwicklung und organisationale Anforderungen miteinander zu verbinden. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in Kommunikation, Unternehmensentwicklung und Beratung weiß ich, wie Veränderung verständlich, glaubwürdig und wirksam gestaltet werden kann. Gute Kommunikation schafft Orientierung, Vertrauen und die Grundlage für nachhaltige Entwicklung.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht für mich durch Offenheit, Neugier und den Mut, neue Sichtweisen zuzulassen. Ich schaffe einen Raum, in dem Reflexion, Lernen und persönliches Wachstum möglich werden – frei von Bewertungen, aber mit Klarheit und einer lösungsorientierten Ausrichtung. Herausforderungen begegnen wir im Prozess mit Optimismus, Kreativität und Leidenschaft. Gemeinsam entwickeln wir neue Perspektiven und konkrete Wege, die zu den individuellen Zielen und Bedürfnissen passen.
Strategische Kommunikation
Klar und verständlich kommunizieren mit Konzept in komplexen Situationen und Krisen.
PR und Marketing
Strategische Beratung zu Öffentlichkeitsarbeit, Kampagnen und Marketing auf allen Ebenen.
Business Consulting
Das eigene Unternehmen strategisch weiterentwickeln und zukunftsfähig machen.
Workshops
Zu Kommunikation, Rollen, Zusammenarbeit und vielem mehr.
Employer Branding
Mit einer starken Marke und den richtigen Maßnahmen Personal finden und binden.
Systemisches Coaching
Für Führungskräfte, Teams und Menschen in herausfordernden Situationen.
Skills
Business Consultant (8+ Jahre) | Coaching von Führungskräften und Teams (5+ Jahre) | Employer Branding (6+ Jahre) | Workshops zu Kommunikation und Marketing (8+ Jahre) | Strategische Unternehmensentwicklung (6+ Jahre) | Strategische Kommunikation (10+ Jahre) | Lösungsorientierte Beratung sowie Krisenmanagement (8+ Jahre) | Business Development (8+ Jahre) | Vorträge bei Messen und Networking-Events (10+ Jahre) | Entwicklung und Optimierung von Vertriebsstrategien (8+ Jahre) | Analyse und Optimierung interner Prozesse (10+ Jahre) | Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien (7+ Jahre) | Personalentwicklung und -führung (8+ Jahre) | Qualitätssicherung und Projektmanagement (10+ Jahre) | Key Account Management (8+ Jahre)
Branchen
Consulting · Handwerk · Kritische Infrastruktur, Logistik und Verkehr · Öffentliche Verwaltung · Kultur · Lebensmittelhandel · Marketing · Medizin · Medien · Politik · PR und Öffentlichkeitsarbeit · Umwelt und Soziales ·Steuer und Recht
Formate und Vorträge (Auszug)
Empathie im Business – zulassen und nutzen, Aus Gründen, Freising, 2024
Erfolg im Recruiting – dank Personalmarketing, gv Praxis Internationales Management Forum, Juni 2022
Zunft&Gilde – der digitale Talk für das Lebensmittelhandwerk, Moderation, 2021 – 2022
Krisenkommunikation in der kritischen Infrastruktur, Luftfahrtunternehmen, 2020
Krisenkommunikation in der öffentlichen Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, 2020
Marketing mit Herz und Hirn, Deutscher Werbefilmpreis, 2019
Kommunikation in der Landwirtschaft – von Krisen und Chancen, bayernweit, 2016
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Themen
Bei denen ich unterstützen kann.
Unternehmen werden durch Kommunikation sichtbar. Ich unterstütze bei
- strategischer Kommunikation
- interner Kommunikation
- Employer Branding
- Positionierung
- Kommunikations- und Markenstrategien
- Veränderungskommunikation
In komplexen Situationen kommt es auf gute und klare Kommunikation an. Ich berate und entwickle
- Kommunikationskonzepte
- das richtige Wording
- Aktions- und Reaktionswege
- Deeskalierende Kommunikation
- PR Konzepte und strategisch sinnvolle Texte
Veränderung gelingt nur, wenn Menschen mitgenommen werden. Ich begleite Organisationen bei
- Kulturentwicklungsprozessen
- Change- und Transformationsvorhaben
- der Einführung neuer Führungsprinzipien
- der Entwicklung nachhaltiger Zusammenarbeit
- dem Aufbau einer werteorientierten Unternehmenskultur
Ich begleite dabei, Herausforderungen sichtbar zu machen, Lösungsansätze zu finden und neue Perspektiven zu entwickeln für
- die eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Resilienz und einen verbesserten Umgang mit Stress in komplexen Situationen
- Klarheit über die eigenen Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen
- Rollenklarheit
- verbesserte Kommunikaiton und Konfliktfähigkeit
- Selbswirksamkeit und Handlungsfähigkeit
Leistungsfähige Teams entstehen nicht zufällig. Gemeinsam entwickeln wir
- tragfähige Zusammenarbeit
- psychologische Sicherheit
- klare Rollen und Verantwortlichkeiten
- konstruktive Kommunikationsstrukturen
- eine gesunde Feedbackkultur
Ich konzipiere und moderiere Formate, die Beteiligung ermöglichen und Entwicklung fördern. Zum Beispiel:
- Führungskräfteworkshops
- Teamworkshops
- Retrospektiven
- Strategie-Workshops
- Kulturentwicklungsformate
- Konfliktklärungen
- Zukunfts- und Visionsworkshops
- Kommunikationsworkshops
Führung beginnt bei der eigenen Klarheit. Ich unterstütze Führungskräfte dabei,
- ihre Rolle bewusst auszufüllen
- schwierige Entscheidungen zu treffen
- souverän zu kommunizieren
- Konflikte konstruktiv zu bearbeiten
- Vertrauen und Orientierung zu schaffen